Sobre la Empresa
Si quieres ser parte de la empresa mexicana con mas de 15 años de experiencia dedicada a la venta de equipos de gimnasio. Especializados en todo tipo de proyectos desde uno básico, hasta la creación de los gimnasios más ambiciosos del mercado.
¡Esta oportunidad es para ti!
Sobre la Oportunidad
¡Actualmente estamos buscando fortalecer su equipo comercial! con el próximo/a/x: Coordinador Comercial Nacional
El/la/x Coordinador Comercial Nacional será responsable la evolución y estrategia en la escalabilidad comercial en las distintas regiones: Valle de México, Mérida, León, MTY.
Además constantemente evaluar el proceso de venta para lograr la mejora continua del mismo. para su futuro cierre.
Buscamos una persona con fuerte capacidad de ejecución, mirada estratégica y experiencia liderando / gestionando operaciones de equipos comerciales (idealmente dentro de entornos de rápido crecimiento, exigentes, agiles y de alta adaptabilidad al cambio).
La posición tendrá un rol clave en la profesionalización del área, el desarrollo del equipo y la generación de crecimiento en sedes, ventas y en resultados.
¿Cómo vas a lograrlo?
Entre tus responsabilidades, estarán:
- Explorar permanentemente las regiones asignadas para detectar ventajas y oportunidades en la adquisición de clientes potenciales.
- Mantenerse actualizado al detalle del negocio, productos, promociones y descuentos ofrecidos.
- Llevar la gestión comercial en las distintas sedes para el cumplimiento de la operación.
- Involucrarse directamente en la gestión del equipo a cargo: para mantener cercanía operativa, modelar buenas prácticas y acompañarlo para el alcance de resultados.
- Construir procesos y metodologías escalables.
- Impulsar estrategias de expansión, innovación y crecimiento de operaciones con base en análisis de datos para la toma de decisiones y creación de estrategias.
- Mejorar la velocidad, consistencia y calidad comercial del área.
- Trabajar junto a stakeholders estratégicos asegurando un correcto trabajo en equipo, impacto y generación de valor.
- Traducir necesidades de negocio en soluciones concretas de accionables para el equipo.
- Alcanzar y superar las metas mensuales, trimestrales y anuales establecidas.
Eres la persona que estamos buscando si cuentas con…
- Licenciatura o Ingeniería en Administración, Relaciones Internacionales, Negocios internacionales, Industrial, Comercial, Comunicación, Deporte o afines.
- Experiencia mínima de 5 años. (especialmente llevando procesos outbound)
- Experiencia realizando cierres exitosos de gran impacto económico. Un plus.
- Experiencia manejando algún CRM/ERP/(Herramientas digitales aplicadas a la parte comercial) Un Plus.
- Excel nivel Intermedio. (tablas dinámicas, filtros, formulas).
- Manejo de métricas de ventas.
- Tienes disponibilidad para realizar cierres en sitios de clientes.
Lo que la empresa tiene para ti
- Sueldo mensual acorde a experiencia y conocimientos.
- Bono trimestral: por cumplimiento de objetivos. (Se revisa en entrevista).
- Pagos Quincenales.
- Horario Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm - Sábado de 9:00 am a 2:00 pm (Durante los primeros 3 meses) | con 1 hora de comida.
Prestaciones de ley después de periodo de prueba 5 meses
- IMSS y cotización al 100%.
- 12 días de vacaciones a partir del 1er año.
- 25% prima vacacional.
- 15 días de Aguinaldo.
- Descuentos en establecimientos.
- Modalidad: Presencial.
- Ubicación | CDMX - Angares: Calle Comunicaciones y Obras Públicas, Col. Federal. CDMX, C.P. 15700.
- Tener una experiencia única e inclusiva de su Cultura.
- Oportunidad de trabajar con equipos multifuncionales.
Si quieres ser una pieza fundamental de la empresa que está transformando a México esta posición es para ti. ¡queremos conocerte!
Sueldo: $50,000.00 - $55,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- La modalidad de esta posición es presencial (CDMX - Angares) ¿En que municipio / región vives? y ¿Cuánto tiempo te harías de trayecto a la zona de trabajo?
- ¿Has tenido experiencia llevando equipos comerciales? Si es que si ¿Cuánto tiempo de experiencia? y ¿Cuántas personas tenias a tu cargo y/o area?
- Solo para saber, ¿Has tenido experiencia desarrollando estrategias/operaciones a nivel nacional? Si es que si ¿Para cuales Estados de la Republica?
- ¿Tienes experiencia creando, proponiendo, innovando escalando procesos comerciales? Si es que si, me gustaría conocerlo en una primera conversación.
- ¿Estás trabajando actualmente?
- Para esta posición, posterior al periodo inicial (aproximadamente 5 meses) se estará otorgando el paquete de prestaciones de ley.
¿Cuál es el sueldo actual/ultimo que percibiste? *Define en dado caso si fue $sueldo base y $bono/compensación en pesos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
