LÍDER OPERATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Empresa del giro de Almacenamiento y Logística en Frío.
Objetivo del puesto: Ser el enlace directo entre operación y colaboradores, asegurando atención cercana al personal, seguimiento inmediato a incidencias y ejecución efectiva de procesos de Desarrollo Humano directamente en el área de trabajo de los colaboradores.
Responsabilidades:
- Atención directa y constante a personal operativo en planta.
- Seguimiento a incidencias, conflictos y necesidades del personal.
- Acompañamiento a líderes y supervisores en temas relacionados con colaboradores. Detección de riesgos de rotación, clima laboral o ausentismo.
- Ejecución de actividades de Desarrollo Humano directamente en la operación. Seguimiento puntual y resolución rápida de situaciones diarias.
Perfil:
- Experiencia trabajando directamente con personal operativo en piso.
- Facilidad de palabra y manejo de conflictos.
- Personalidad dinámica y resolutiva.
- Auto propio y disponibilidad para trasladarse entre plantas (se ofrecen vales de gasolina).
- Capacidad para trabajar con autonomía y seguimiento constante.
- Buscamos a alguien que prefiera estar en operación antes que en oficina.
- Disfrute resolver problemas y estar en movimiento.
- Sea cercano al personal pero firme cuando la situación lo requiera.
- No necesite supervisión constante para ejecutar.
Ofrecemos:
- Sueldo negociable de acuerdo a experiencia.
- Prestaciones de Ley y Superiores.
- Vales de despensa.
- Vales de gasolina.
- Participación activa en operación y toma de decisiones.
Interesados enviar su CV actualizado por este medio.
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
