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Giro: Distribución farmacéutica
Objetivo: Coordinar y controlar la distribución de productos farmacéuticos, mediante el monitoreo de rutas, tiempos de entrega, desempeño de operadores y estado de las unidades, para garantizar el abastecimiento oportuno y confiable a los clientes, optimizando la eficiencia operativa, el uso de la flota y el nivel de servicio.
Nivel académico: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
Conocimientos técnicos: Matemáticas y estadística, costos y presupuestos (determinación, análisis y proyección), tiempos y movimientos, programación de mantenimientos preventivos y reparación de unidades, carreteras y rutas, planeación de distribución de mercancía, y mecánica básica.
Habilidades blandas y actitudes: Trabajo en equipo, razonamiento lógico, proponer soluciones, solución de problemas, proactivo, creativo, compromiso y responsabilidad.
Actividades
Elaborar la documentación y responsivas para la salida de cada ruta de reparto.
Registrar y actualizar en el sistema la información de unidades y choferes de nuevo ingreso para asegurar la correcta generación de carta porte.
Revisar que los check-lists de revisión de unidades sean llenados debidamente por los choferes.
Dar seguimiento al rol semanal de rutas mediante llamadas aleatorias a los operadores para verificar velocidad adecuada y evitar paradas no programadas.
Recibir y validar las facturas de gastos de ruta y los tickets de carga de combustible.
Capturar los gastos de camiones, vehículos utilitarios y administrativos, así como los mantenimientos preventivos y correctivos en la plataforma designada.
Detectar unidades con fallas, cotizar servicios, coordinar mantenimientos en talleres autorizados y realizar trámites vehiculares (tenencias y canje o baja de placas).
Administrar la caja chica asignada y entregar paquetería o trasladar unidades cuando se requiera.
Recibir, asignar y retornar dispositivos de control de temperatura (data logger / termohigrómetro) al Responsable Sanitario.
Ofrecemos
Sueldo inicial: 11,455.00
Incremento económico a los 6 mediante evaluación de desempeño
Vales de despensa mensuales del 8%
Prestaciones de ley
Uniforme gratuito
Capacitación continua
Excelente ambiente laboral
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