Buscamos a una persona responsable, honesta y con alta capacidad de liderazgo para coordinar la operación diaria de nuestro local bajo el formato de franquicia.
Buscamos un perfil con alto sentido de autonomía, organización y ética profesional.
Condiciones de Trabajo:
- Horario de Trabajo: Turno corrido de tarde de 1:30 PM a 9:30 PM (48 horas semanales).
- Días laborales: 6 días a la semana, con disponibilidad obligatoria para laborar viernes, sábado, domingo y días festivos.
- Descanso semanal: 1 día fijo entre semana (lunes, martes o miércoles).
Responsabilidades Principales:
- Control de ventas.
- Envío diario de reportes administrativos y checklists fotográficos de apertura/cierre.
- Supervisión de los estándares de higiene, limpieza profunda y protocolos de la franquicia.
- Gestión de personal: control de asistencia, horarios.
- Compra de insumos locales y control estricto de inventarios/mermas.
Requisitos:
- Experiencia comprobable de 2 a 3 años como Gerente, Subgerente o Encargado en el sector de alimentos y bebidas (cafeterías, restaurantes, fast food, heladerías).
- Experiencia deseable operando bajo manuales de franquicia o auditorías de marca.
- Manejo fluido de sistemas de Punto de Venta (POS) y paquetería básica (Excel, WhatsApp).
- Excelentes referencias laborales (se verificarán cartas y empleos anteriores).
Ofrecemos: - Sueldo Base Garantizado: $12,480 MXN netos mensuales (pagados de forma quincenal).
- Pago de Prima Dominical integrada y horas extras conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Atractivo esquema de bonos mensuales por objetivos (Ventas, Cero faltantes de inventario y Calidad/Limpieza) de hasta $4,000 MXN adicionales.
- INGRESO TOTAL POTENCIAL: Hasta $16,480 MXN mensuales cumpliendo objetivos. - Teléfono celular corporativo con plan de datos para reportes.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
