Funciones: - Publicar vacantes en diferentes plataformas de empleo y medios de reclutamiento. - Filtrar, realizar entrevistas iniciales y dar seguimiento a todo el ciclo de contratación. -Gestionar documentación y llevar control de expedientes. - Participar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento. - Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, preferentemente en empresas de seguridad privada. - Conocimiento de perfiles operativos y documentación requerida. - Disponibilidad para trabajo en campo y oficina (90 % oficina). - Excelente capacidad de comunicación y organización. - Conocimiento básico de herramientas de reclutamiento y paquetería Office.
Sueldo: $2,799.00 - $2,800.00 a la semana
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
