Empresa de desarrollo inmobiliario está en busca de un Analista de Recursos Humanos. ¿Tienes experiencia administrando nóminas, seguridad social y procesos de recursos humanos? Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado al detalle que contribuya al cumplimiento laboral y administrativo.
PRINCIPALES FUNCIONES:
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Administrar y dar seguimiento a los procesos de nómina e incidencias del personal.
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Gestionar movimientos ante IMSS y asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social.
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Mantener actualizados los expedientes, contratos y documentación de colaboradores.
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Coordinar procesos de contratación con agencias externas y apoyar la integración de nuevos ingresos.
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Generar reportes y controles administrativos para la correcta gestión del área.
CONOCIMIENTOS EN:
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Legislación laboral mexicana.
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Procesos de nómina y cálculo de percepciones, deducciones e impuestos.
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IMSS, INFONAVIT y seguridad social.
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Altas, bajas y modificaciones salariales.
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Administración de expedientes y documentación laboral.
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Elaboración y validación de prenómina.
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Generación de reportes administrativos y de personal.
Requirements
REQUISITOS:
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Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
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Experiencia mínima de 3 años en administración de nóminas y recursos humanos.
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Experiencia comprobable en: Manejo de IMSS, ISN y obligaciones patronales, Control de incidencias de nómina, Administración de contratos laborales, Coordinación con proveedores externos de nómina, Seguimiento de procesos de reclutamiento mediante agencias externas.
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Manejo indispensable de NOMIPAQ y Excel.
Benefits
OFRECEMOS:
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Sueldo competitivo, Prestaciones de ley
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Horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm
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Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional
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Zona de trabajo Vallarta Norte (cerca de la Minerva)
