Descripción del puesto:
Supervisar, coordinar y controlar las actividades del personal relacionadas con la recolección, segregación, almacenamiento temporal y manejo seguro de residuos peligrosos y residuos de manejo especial, asegurando el cumplimiento de la legislación ambiental vigente, los procedimientos internos de la empresa y los requisitos establecidos por el cliente.
Funciones y Responsabilidades
- Coordinar las actividades diarias del personal asignado.
- Supervisar el cumplimiento de rutas y programas de recolección.
- Verificar el uso correcto del equipo de protección personal (EPP).
- Asignar actividades conforme al programa operativo.
- Supervisar la limpieza de áreas de almacenamiento temporal.
- Supervisar la correcta segregación de residuos conforme a su clasificación.
- Verificar el correcto etiquetado e identificación de residuos peligrosos.
- Controlar el almacenamiento temporal conforme a los procedimientos establecidos.
- Vigilar el correcto manejo de contenedores, tambores y recipientes.
- Coordinar la recolección interna de residuos.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos ambientales del cliente.
- Control de asistencia.
- Administración de incidencias.
- Evaluación del desempeño.
- Capacitación continua.
- Resolución de conflictos.
- Supervisión de disciplina y cumplimiento de reglamentos.
- Elaborar reportes diarios y semanales.
- Registrar incidencias operativas.
- Controlar inventario de materiales y EPP.
- Mantener actualizadas bitácoras operativas.
- Dar seguimiento a indicadores del servicio
Experiencia:
- Mínimo 2 años como supervisión de personal, manejo de residuos peligros, operación en plantas industriales.
- Identificación de residuos peligrosos.
- Manejo de bitácoras.
- Seguridad industrial.
- 5S.
- Mejora continua.
Habilidades y Competencias:
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo.
- Organización: Habilidad para gestionar horarios y distribuir tareas eficientemente.
- Resolución de conflictos: Capacidad para manejar problemas entre empleados de manera efectiva.
- Puntualidad y responsabilidad: Compromiso con los tiempos y la calidad del servicio.
- Comunicación efectiva: Habilidad para coordinar con el equipo y reportar avances a la gerencia.
- Trabajo bajo presión: Capacidad para reaccionar ante imprevistos sin afectar el servicio.
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
