Ubicación: Valle de Chalco
Objetivo del puesto:
Dirigir la estrategia de gestión de talento, garantizar el cumplimiento normativo laboral y fomentar un ambiente organizacional positivo que impulse la productividad y el desarrollo de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
- Diseño de políticas y procedimientos de capital humano.
- Gestión integral de reclutamiento, capacitación, desarrollo y retención de talento.
- Supervisión de nómina y administración de compensaciones.
- Relaciones laborales y cumplimiento de la legislación vigente.
- Implementación de indicadores de desempeño organizacional.
- Coordinación con dirección para definir estrategias de crecimiento.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de recursos humanos, preferentemente en manufactura.
- Conocimiento sólido en normatividad laboral.
- Habilidades en liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
- Formación profesional en Psicología, Administración o afín.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento en empresa líder del sector.
- Ambiente de trabajo colaborativo y estratégico.
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
