Asegurar el registro exacto y oportuno de las entradas, salidas e incidencias del personal mediante el uso eficiente de sistemas de control, con el fin de proporcionar información confiable para el cálculo correcto de la nómina y el cumplimiento de las políticas internas de la empresa
- Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
- Experiencia: 6m - 1 año en Personal para Control de Asistencia
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Negociación
- Comunicación
- Calidad en el trabajo
- Pensamiento crítico
- Orientación a resultados
- Autonomía
- Tolerancia a la presión
- Proactividad
- Orientación al cliente
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 09:00 - 17:00
- Aclaraciones de horario: Los horarios se determinan en la entrevista
