Descripción del puesto: Analista de nómina
Ubicación: Ciudad de México, Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
Cantidad de posiciones a cubrir: 1
Tipo de trabajo: Full-time
En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Analista de nómina apasionado por su trabajo en el área de Recursos Humanos. Buscamos a alguien proactivo y detallista, capaz de manejar eficientemente el proceso de nómina de nuestros colaboradores.
El candidato ideal deberá ser capaz de procesar la información salarial de manera precisa y oportuna, garantizando el correcto cálculo de los pagos correspondientes. Además, será responsable de mantener actualizadas las bases de datos de los empleados, asegurando la confidencialidad y seguridad de la información.
Procesar y analizar la información asociada a la nómina mediante la gestión de novedades, conciliación de datos, preparación de cálculos y generación de reportes, de acuerdo con la normativa laboral y los procedimientos internos, para contribuir a la ejecución precisa y oportuna del proceso de remuneraciones.
Si te consideras una persona organizada, con habilidades analíticas y orientada al detalle, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! ¡Aplica ahora!
Desde la fundación de BMI Financial Group en 1973, el enfoque ha sido un proceso continuo de crecimiento y expansión. Llegamos a Ecuador en 1997 para estar siempre junto a ti.
VISIÓN
Somos BMI, referentes del mercado, creadores de valor
MISIÓN
Nuestra razón, su tranquilidad
Nuestra pasión, el servicio
PROPUESTA DE VALOR
En BMI nos apasionan nuestros clientes. Entenderte es nuestra prioridad. Nos esforzamos por brindar soluciones oportunas y efectivas en todo momento
Requisitos
- Título o estudios universitarios en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia en procesamiento de nómina, administración de personal, compensación, contabilidad o áreas relacionadas, con participación en gestión de novedades, cálculo de remuneraciones, conciliaciones y elaboración de reportes.
- Conocimientos en procesamiento de nómina, legislación laboral, compensación y beneficios, asegurando la correcta gestión y control de la información del personal.
- Manejo de Excel, sistemas de nómina, conciliación de información y administración confidencial de datos.
Beneficios
- Salario competitivo
- Beneficios de ley y propios de la compañía.
