Perfil del Puesto: Auxiliar de Nóminas (Junior)
Objetivo de la Posición
Brindar soporte operativo y técnico en el procesamiento, control y cálculo de las incidencias de nómina del personal del grupo corporativo, asegurando el correcto registro de datos y el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos.
Principales Responsabilidades:
Control de Incidencias: Recopilar, verificar y registrar las incidencias del personal (faltas, retardos, incapacidades, horas extras y vacaciones) de las sucursales asignadas.
Soporte en Cálculo: Apoyar al Jefe del área en la preparación de la nómina semanal y quincenal, así como en la captura de variables en el sistema ERP institucional.
Gestión Documental: Armado, actualización y resguardo físico y digital de los expedientes del personal, asegurando el control de contratos y altas.
Atención Interna: Apoyar en la atención de dudas básicas de los colaboradores respecto a sus recibos de nómina, dispersiones o aclaraciones generales.
Perfil Requerido:
Formación Académica: Licenciatura concluida o recién egresados en Contabilidad Pública o Administración de Empresas (indispensable contar con bases teóricas fiscales y laborales).
Experiencia Laboral: Posición de nivel inicial. Se requiere experiencia mínima o práctica comprobable en el área de nóminas o administración de personal, siendo totalmente válidos el Servicio Social o Prácticas Profesionales enfocados en el área.
Rango de Edad: Rango sugerido hasta los 25 años.
Conocimientos Técnicos: Manejo de Excel (fórmulas básicas-intermedias, tablas) y nociones teóricas de la Ley Federal del Trabajo o paquetería de nómina.
Competencias: Alto sentido de urgencia, extrema discreción y confidencialidad en el manejo de la información, organización y atención al detalle.
Condiciones Laborales y Oferta:
Jornada Laboral: Horario institucional de lunes a viernes (con disponibilidad de apoyo en días de cierre de nómina).
Contratación: El esquema de contratación y condiciones generales se detallarán de manera formal y directa durante la entrevista con la jefatura de nóminas.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Inicial
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Restaurantes
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