ENCARGADO DE LA ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO DIRECTAMENTE EN LAS CALLES O COMUNIDADES, SU OBJETIVO PRINCIPAL ES CUBRIR LAS VACANTES MEDIANTE LA BÚSQUEDA ACTIVA, ABORDANDO DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS POTENCIALES Y LLEVANDO EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DIRECTAMENTE AL TERRITORIO. TENER LICENCIA DE MANEJO VIGENTE.
- Nivel académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Pasante
- Carrera requerida (afines):Psicología
- Experiencia: 6m - 1 año en ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO DE CAMPO
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
- MANEJO DE VEHICULO ESTANDAR
- TRABAJO DE CAMPO
- RECURSOS HUMANOS
- Idioma(s):
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Análisis y solución de problemas
- Compromiso
- Orientación a resultados
- Aprendizaje constante
- Trabajo en equipo
- Disponibilidad de la persona:
- Algunos días
- Tiempo completo
- 08:00 - 18:00
- Aclaraciones de horario: HORARIO DE TRABAJO DE 08:30 A 18:30 HORAS, CUENTA CON 2 HORAS DE COMIDA
