Empresa dedicada al sector turístico y de entretenimiento busca integrar a su equipo a un(a) Coordinador(a) de Marketing y Desarrollo Comercial, quien será responsable de planear, coordinar y dar seguimiento a las estrategias de marketing, promoción y desarrollo comercial de la organización.
La posición será responsable de conectar la estrategia con la ejecución, trabajando de manera transversal con la Dirección, equipos internos y proveedores para impulsar la afluencia de visitantes, fortalecer el posicionamiento de la marca y contribuir al crecimiento comercial.
Planear, coordinar y dar seguimiento a estrategias de marketing y promoción.
Desarrollar propuestas de campañas, promociones y acciones orientadas a incrementar la afluencia de visitantes.
Coordinar la ejecución de iniciativas de marketing con los equipos internos y proveedores involucrados.
Dar seguimiento a campañas, proyectos y materiales de comunicación para asegurar su correcta ejecución.
Evaluar resultados mediante indicadores y proponer acciones de mejora.
Coordinar y dar seguimiento al personal directamente a su cargo.
Trabajar de manera transversal con equipos de diseño, comunicación y otras áreas involucradas.
Proponer nuevas estrategias de promoción, posicionamiento y desarrollo comercial.
Identificar oportunidades de alianzas con empresas, escuelas, hoteles, agencias de viajes, operadores turísticos y otros socios comerciales.
Participar en la planeación y coordinación de eventos, activaciones y actividades promocionales.
Dar seguimiento a tendencias del mercado y proponer oportunidades de innovación.
Participar en actividades de campo, eventos, reuniones y visitas comerciales.
Generar reportes de avances, resultados y propuestas de mejora para la Dirección.
Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Marketing, Comunicación, Publicidad o carrera afín.
Experiencia en marketing, mercadotecnia, coordinación de campañas, promoción, comunicación o áreas relacionadas.
Capacidad para planear, coordinar y dar seguimiento a diferentes proyectos.
Conocimientos de marketing digital y estrategias de comunicación.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Deseable conocimiento de herramientas digitales, publicidad digital, CRM, email marketing o analítica.
Deseable experiencia en turismo, hotelería, parques recreativos o acuáticos, entretenimiento, restaurantes, eventos o servicios dirigidos al consumidor final.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para trabajar de acuerdo con la operación del parque, incluyendo fines de semana, días festivos, puentes y temporadas vacacionales.
Disponibilidad para tener un día de descanso entre semana.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente por actividades relacionadas con el puesto.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Capacidad de coordinación y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Creatividad e innovación.
Capacidad de análisis.
Iniciativa y proactividad.
Adaptabilidad.
Negociación.
Trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas.
Sueldo de acuerdo con experiencia
Prestaciones de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Capacitación continua.
Integración a una empresa del sector turístico y de entretenimiento.
Zona de trabajo: Ayotlán, Jalisco.
Considera que la operación del parque tiene mayor actividad durante fines de semana, días festivos, puentes y temporadas vacacionales, por lo que el descanso será entre semana.
Si cuentas con experiencia en marketing y te interesa participar en el desarrollo de estrategias para una organización del sector turístico y de entretenimiento, ¡postúlate!
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