一：岗位工作职责（核心工作）
1. 产能规划与新项目导入
- 负责新产品、新产线前期产能规划，根据客户需求测算峰值产能、年度/月度产能负荷
- 完成新项目资源评估：人力配置、设备数量、产线条数、工位布局、场地规划
- 输出标准化产能规划报告、产线排布方案、量产资源评估报告，支撑项目立项与客户审核
2. 标准工时与节拍管理
- 负责全工序秒表测时、标准工时核定、工时宽放制定，建立产品标准工时数据库
- 计算产线T/T需求节拍、C/T瓶颈工时，输出各产品标准产能、小时产能、日产能
- 定期更新工时数据，为生产排程、成本核算、产能报价提供精准依据
3. 产线平衡与现场精益改善
- 负责产线线平衡分析、瓶颈工序识别、工位负荷优化，持续提升线平衡率（目标≥85%）
- 通过工序拆分、合并、动作优化、工装改善、人员排布优化，提升产能、精简人力、消除浪费
- 跟进改善落地，输出优化前后数据对比、改善总结、效益复盘
4. 现场布局与效率提升
- 负责产线Layout规划、工位优化、物流路径优化、现场5S与精益落地
- 分析生产浪费（等待、搬运、动作、库存），推动降本提效项目
5. 数据体系与标准化建设
- 建立工时、产能、线平衡、人力效率数据台账，输出周报/月报改善数据
- 制定、更新作业标准、工位排布标准、产能核算标准，固化改善成果
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二、任职要求
1. 学历专业
- 大专及以上学历，工业工程、机械、经管、生产管理相关专业优先
2. 工作经验
- 1年以上制造业IE工程师经验，熟悉电子/组装/汽配行业量产改善优先
- 有新项目产能规划、产线搭建、线平衡改善、标准工时实测经验优先
3. 专业能力（硬性要求）
- 熟练掌握IE核心手法：秒表测时、标准工时、宽放、线平衡、节拍、产能核算
- 能独立完成新项目产能规划、人/机/线/场地资源测算、瓶颈分析与改善
- 熟练使用Excel进行数据统计、公式计算、数据对比、报表输出
- 熟悉精益生产、现场浪费改善、产线优化、效率提升逻辑
4. 综合素质
三、岗位核心产出
- 负责新项目产能落地、资源精准规划，避免产能不足或资源浪费
- 持续优化线平衡、降低单件工时、提升产线产能、优化人力配置
- 建立标准化工时与产能体系，支撑量产稳定交付与客户稽核
- 持续降本提效，输出可量化改善效益（省人、提产、降工时）
四、晋升
- 本岗位为核心技术改善岗，晋升路径：IE工程师→IE主管→精益经理/工程管理
- 公司注重精益体系建设，改善成果可量化、可沉淀、可晋升
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
