Puesto:Dirección de Primaria
Puesto al que reporta:Director General / Director de Plantel
Puestos que le reportan: Docentes Coordinadores académicos Personal administrativo Psicólogos escolares
Propósito del puesto:
Dirigir, planear, administrar, gestionar y evaluar los programas educativos, los recursos y el desarrollo integral de los estudiantes de primaria, asegurando la calidad académica y el cumplimiento de las normativas vigentes. Todo esto bajo los lineamientos del Modelo Educativo de la institución y en estrecha colaboración con el Director General.
Funciones principales:
Liderazgo Académico
- Implementar y supervisar el currículo escolar, garantizando su alineación con los objetivos educativos de la institución y con las normativas oficiales.
- Promover la innovación pedagógica y el uso de nuevas tecnologías en el aula.
- Evaluar y mejorar de manera continua la calidad de la enseñanza y el aprendizaje.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo, respetuoso y positivo para los alumnos de primaria.
Gestión del Personal
- Seleccionar, contratar, capacitar, evaluar y retroalimentar al personal docente y administrativo de la sección.
- Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo, impulsando su desarrollo profesional y el buen clima laboral
- Garantizar la realización de las evaluaciones anuales de desempeño del personal.
Gestión de Recursos
- Administrar eficientemente los recursos financieros, materiales y humanos asignados a la sección.
- Elaborar y gestionar el presupuesto anual de la sección, en coordinación con el área administrativa.
- Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones de primaria.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones educativas vigentes.
- Supervisar los procesos de admisión y retención de matrícula en primaria.
Relaciones con la Comunidad
- Establecer y mantener comunicación efectiva con los padres de familia, promoviendo su participación en la vida escolar.
- Representar a la primaria del colegio en eventos y actividades relacionadas con el ámbito educativo.
Funciones secundarias:
- Apoyar en los procedimientos de seguridad del plantel.
- Promover la imagen institucional.
- Participar en reuniones directivas y de consejo técnico.
- Contribuir a los procesos de evaluación institucional y mejora continua.
- Colaborar en el diseño y ejecución de proyectos académicos y extracurriculares.
Perfil del puesto:
Formación académica
- Licenciatura en Educación, Pedagogía o área afín.
- Maestría en Educación o Dirección Escolar.
Experiencia
- Mínimo 5 años en puestos de gestión educativa (subdirección o dirección de nivel).
- Mínimo 5 años de experiencia como docente de primaria.
Competencias personales:
- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Actitud proactiva y disposición al cambio.
- Honestidad, respeto y compromiso ético.
- Habilidad para establecer relaciones interpersonales adecuadas.
Competencias laborales:
- Conocimiento de las normativas educativas mexicanas aplicables al nivel primaria.
- Conocimiento y aplicación del modelo educativo institucional.
- Planeación y gestión de recursos.
- Habilidad para implementar y evaluar proyectos educativos.
- Capacidad para dirigir reuniones y tomar decisiones estratégicas.
- Experiencia en manejo de personal y recursos materiales y económicos.
Competencias tecnológicas:
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Uso de herramientas digitales para la gestión escolar y plataformas de aprendizaje.
- Capacidad para actualizarse en el uso de tecnología educativa.
Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
