PROJECT MANAGER JR / Mid Compensación
$25,000 a 35,000 brutos mensuales + $3,000 de bono de productividad
Esquema de contratación: Asimilados asalariados u Honorarios.
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Objetivo de la posición
Buscamos un Project Manager Jr / Mid con experiencia de al menos 3 años gestionando proyectos de tecnología, particularmente proyectos de IT y desarrollo de software bajo metodología Waterfall.
La posición será responsable de planear, coordinar y dar seguimiento integral a los proyectos, asegurando el cumplimiento de alcance, tiempos, entregables, riesgos y compromisos.
Tendrá exposición directa con CFO y Directores, por lo que buscamos una persona con capacidad para gestionar stakeholders de nivel ejecutivo, generar reportes claros y mantener visibilidad constante sobre el avance de los proyectos.
Principales responsabilidades
- Planear, coordinar y dar seguimiento a proyectos de tecnología de principio a fin.
- Gestionar proyectos bajo metodología Waterfall.
- Elaborar y mantener actualizado el plan de trabajo, cronograma, milestones y entregables.
- Coordinar equipos multidisciplinarios de IT, Desarrollo de Software, Infraestructura, proveedores y áreas de negocio.
- Dar seguimiento a avances, pendientes, dependencias y compromisos.
- Identificar, documentar y gestionar riesgos, issues y desviaciones.
- Administrar cambios de alcance y evaluar su impacto en tiempos y entregables.
- Coordinar reuniones de seguimiento y sesiones de status.
- Elaborar reportes ejecutivos para CFO, Directores y stakeholders clave.
- Dar seguimiento a acuerdos y compromisos derivados de reuniones ejecutivas.
- Escalar oportunamente bloqueos y riesgos que puedan afectar los objetivos del proyecto.
- Coordinar y dar seguimiento a proveedores y terceros involucrados.
- Mantener actualizada la documentación del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de entregables y fechas comprometidas.
- Participar en el cierre formal de proyectos y documentación de lecciones aprendidas.
Requisitos indispensables
- 3+ años de experiencia como Project Manager.
- Experiencia comprobable en gestión de proyectos bajo metodología Waterfall.
- Experiencia en proyectos de IT / Tecnología.
- Experiencia en proyectos relacionados con desarrollo de software.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios.
- Manejo de cronogramas, milestones, entregables, riesgos, issues y dependencias.
- Experiencia generando reportes de avance y presentaciones ejecutivas.
- Capacidad para interactuar directamente con Directores y C-Level.
- Excelente capacidad de organización y seguimiento.
- Comunicación efectiva con equipos técnicos y áreas de negocio.
- Capacidad para gestionar múltiples actividades y prioridades simultáneamente.
- Orientación a resultados y alto sentido de ownership.
Herramientas y conocimientos
Indispensable:
- Metodología Waterfall.
- Gestión y seguimiento de proyectos.
- Excel / Google Sheets.
- Herramientas de presentación ejecutiva.
Deseable:
- MS Project.
- Jira / Confluence.
- Monday, Asana, Smartsheet o herramientas similares.
- Conocimiento de PMBOK.
- Conocimiento de Agile / Scrum.
Escolaridad
Licenciatura o Ingeniería en:
- Sistemas Computacionales.
- Informática.
- Tecnologías de la Información.
- Ingeniería Industrial.
- Administración.
- Gestión de Proyectos.
- O carrera afín.
Deseable: PMP, CAPM, Scrum Master o alguna certificación/formación en Project Management.
Perfil ideal
Buscamos una persona estructurada, organizada, analítica y orientada a resultados, capaz de tomar ownership de los proyectos y mantener control sobre tiempos, entregables, riesgos y dependencias.
Debe tener la capacidad de comunicarse de manera efectiva tanto con equipos técnicos como con perfiles ejecutivos, traduciendo el estatus de un proyecto en información clara para la toma de decisiones.
Será importante contar con la madurez y seguridad necesarias para dar seguimiento, solicitar compromisos, identificar desviaciones y escalar oportunamente situaciones críticas.
Competencias clave
- Gestión de proyectos.
- Planeación y seguimiento.
- Gestión de riesgos e issues.
- Comunicación ejecutiva.
- Manejo de stakeholders.
- Organización y priorización.
- Liderazgo sin autoridad.
- Negociación.
- Pensamiento analítico.
- Orientación a resultados.
- Ownership.
Sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Benito Juárez, CDMX
