JEFE DE DESARROLLO HUMANO
Ubicación: San Luis Potosi-
Horario: lunes a viernes de 9am a 6 pm y sábados de 9am a 2 pm
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Salario: $28,000 a $30,000 Mensuales Netos*Prestaciones de Ley
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Estabilidad laboral y oportunidad de impacto directo en la estructura organizacional.
Desarrollo profesional en un entorno de alta dirección.
Buscamos una profesional con alto sentido de liderazgo, presencia ejecutiva y autoridad para liderar el departamento de Desarrollo Humano. Responsable de supervisar y coordinar el trabajo de un equipo (Coordinador y Asistente), asegurando la excelencia en la gestión del talento, la cultura organizacional y la administración impecable de la nómina.
Responsabilidades Principales:
Liderazgo de Equipo: Supervisar y guiar el desempeño del Coordinador y Asistente de RH, garantizando el cumplimiento de objetivos del área.
Gestión Estratégica: Asegurar procesos de atracción de talento alineados a los perfiles de puesto y la filosofía organizacional.
Administración y Nómina: Supervisar el cálculo de nómina (semanal/quincenal), impuestos (ISR, 3%), IMSS (SUA/IDSE) y prestaciones anuales.
Relaciones Laborales: Atender inspecciones de autoridades (STPS, Protección Civil) y gestionar medidas disciplinarias con estricto apego a la LFT.
Clima y Cultura: Implementar la NOM-035, programas de capacitación y estrategias de salud mental para fortalecer el ambiente laboral.
Perfil Requerido:
Formación: Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimode 3 a 5 años en posiciones de Jefatura o Gerencia de RH, con personal a cargo de niveles administrativos.
Conocimientos Técnicos: * Dominio experto de NOMIPAQ.
oManejo de portales SUA e IDSE.
oConocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y Reformas Laborales vigentes.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Arquitectura
Industria:
Comercio al por mayor / Mayorista
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a05ecc24000004000444fda&source=indeed