En CIDU CONSULTING buscamos un profesional con sólida experiencia contable, fiscal, laboral y de seguridad social, que tenga liderazgo, iniciativa y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
RESPONSABILIDADES:
- Supervisar y coordinar las actividades de contadores junior y auxiliares contables.
- Revisar contabilidades, conciliaciones bancarias, registros y papeles de trabajo.
- Determinar y revisar impuestos federales y estatales.
- Elaborar y presentar declaraciones mensuales, anuales e informativas.
- Revisar CFDI, nóminas, balanzas, auxiliares y cierres contables.
- Supervisar el cálculo y cumplimiento de obligaciones ante el IMSS e INFONAVIT.
- Revisar altas, bajas, modificaciones salariales y determinaciones de cuotas obrero-patronales.
- Revisar el cálculo y presentación del Impuesto Sobre Nóminas.
- Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con REPSE, ICSOE y SISUB.
- Revisar conciliaciones entre nómina, CFDI, SUA, SIPARE, IDSE y registros contables.
- Atender requerimientos, diferencias, aclaraciones y trámites ante el SAT, IMSS, INFONAVIT y autoridades estatales.
- Dar seguimiento puntual a las obligaciones fiscales y de seguridad social de los clientes.
- Detectar riesgos, diferencias y áreas de oportunidad contable, fiscal y laboral.
- Preparar reportes ejecutivos y presentar información confiable a Dirección.
- Distribuir cargas de trabajo y verificar el cumplimiento de fechas.
- Proponer mejoras en los procesos y controles internos del despacho.
REQUISITOS:
- Licenciatura concluida en Contaduría Pública.
- Experiencia comprobable mínima de 3 años en contabilidad e impuestos.
- Experiencia en despacho contable o en el manejo simultáneo de varios clientes.
- Conocimientos actualizados en ISR, IVA, CFF, CFDI y obligaciones fiscales.
- Experiencia práctica en IMSS, INFONAVIT e Impuesto Sobre Nóminas.
- Conocimiento y manejo de REPSE, ICSOE y SISUB.
- Manejo de SUA, SIPARE, IDSE y portales de autoridades.
- Experiencia en revisión de nómina y cuotas obrero-patronales.
- Dominio de Excel y sistemas contables.
- Experiencia supervisando o coordinando personal.
- Capacidad para detectar errores, evaluar riesgos y proponer soluciones.
- Disponibilidad para asumir responsabilidades y cumplir fechas de entrega.
COMPETENCIAS CLAVE:
✅ Liderazgo y desarrollo de equipos
✅ Proactividad e iniciativa
✅ Autonomía y toma de decisiones
✅ Pensamiento analítico
✅ Organización y seguimiento
✅ Sentido de urgencia
✅ Comunicación efectiva
✅ Resolución de problemas
✅ Responsabilidad profesional
✅ Orientación a resultados
OFRECEMOS:
* Sueldo de $20,000 a $25,000 netos mensuales.
(La oferta se determinará de acuerdo con la experiencia, conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y resultados de la evaluación.)
* Prestaciones de ley.
* Estabilidad laboral.
* Crecimiento y desarrollo profesional.
* Participación en decisiones y proyectos del área contable.
* Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de trabajo.
* Ambiente profesional, dinámico y orientado a resultados.
¿CÓMO POSTULARSE?
Envía tu CV actualizado al 55 8100 5837 ó 56 32 84 30 41 e incluye:
- Expectativa salarial.
- Experiencia contable, fiscal, laboral y de seguridad social.
- Experiencia en IMSS, INFONAVIT, REPSE e Impuesto Sobre Nóminas.
- Sistemas contables y plataformas que dominas.
- Número de personas que has tenido a tu cargo.
- Fecha en la que podrías incorporarte.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
