No solo buscamos talento, buscamos mentes curiosas que disfruten aprender y transformar el futuro.
Somos tech, somos exigentes y sí, vamos rápido. Pero nadie compite solo. Trabajamos en equipo y si buscas retos que te saquen de la zona cómoda (porque ahí no crece nadie), estás en el lugar correcto. Aquí aprenderás con expertos, participarás en proyectos de alto impacto y estarás siempre un paso adelante en tecnología.
Responsabilidades principales
Facilitar la adopción y el cumplimiento de la metodología Scrum dentro del squad.
Promover los valores y principios ágiles para maximizar el valor entregado por el equipo.
Actuar como coach del equipo, impulsando el desarrollo de una cultura de mejora continua y alto desempeño.
Facilitar las ceremonias ágiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective y Refinement).
Identificar, gestionar y eliminar impedimentos que afecten el avance y la productividad del squad.
Proteger al equipo de interrupciones y dependencias externas que puedan impactar el cumplimiento de los objetivos del Sprint.
Fomentar la autogestión, la colaboración y la comunicación efectiva entre los integrantes del equipo.
Dar seguimiento a los indicadores de desempeño del squad para identificar oportunidades de mejora.
Acompañar al Product Owner y al equipo en la correcta gestión y priorización del Product Backlog.
Facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente de trabajo colaborativo.
Asegurar el cumplimiento de las prácticas, procesos y artefactos definidos por Scrum.
Guiar a stakeholders y áreas externas sobre la mejor forma de interactuar con el squad, alineando expectativas y promoviendo la colaboración.
Impulsar iniciativas de mejora continua tanto para el equipo como para los procesos de trabajo.
Promover la transparencia en el avance del proyecto mediante el seguimiento de métricas e indicadores ágiles.
Colaborar con otros Scrum Masters y Agile Coaches para compartir mejores prácticas y estandarizar procesos dentro de la organización.
Requisitos y conocimientos
Experiencia de 4 a 6 años desempeñándose como Scrum Master.
Conocimiento sólido de metodologías ágiles como Scrum, Kanban y otros marcos de trabajo ágiles.
Experiencia en coaching y facilitación de equipos multidisciplinarios.
Dominio de los valores, principios, eventos, roles y artefactos de Scrum.
Deseable experiencia trabajando con squads de desarrollo de software, equipos de negocio y operaciones.
Manejo de herramientas de gestión y colaboración como Jira, Microsoft Teams, Miro y Confluence.
Certificaciones deseables
Certified ScrumMaster (CSM) – Scrum Alliance.
Professional Scrum Master I (PSM I) – Scrum.org.
Scrum Master Professional Certificate (SMPC) – Certiprof.
¿Qué tenemos para ti?
Apoyamos tu crecimiento personal y profesional con planes de desarrollo individual, donde tu eres dueñ@ de tu carrera y hasta dónde quieres llegar.
Días de descanso superiores a los de la ley: No es necesario esperar un año para disfrutar de tus días de vacaiones, además de días adicionales por tipos de eventos especiales y festividades.
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Aquí hay espacio para gente buena… como tú, ¡Queremos conocerte!
