Content & Strategic Communication Specialist

Información del empleo

Principales responsabilidades:

Soporte Estratégico de Contenido y Campañas:

Crea, adapta y gestiona contenidos alineados con estrategias comerciales (Ventas, Productos, Promociones, Incentivos y otras) para habilitar y apoyar a los ABOs y Líderes de Ventas, garantizando que todas las comunicaciones estén alineadas con la estrategia comercial de LATAM, las directrices globales de marca, la precisión científica y los requisitos legales y regulatorios.

Gestión de Agencias y Excelencia Creativa:

Colabora estrechamente con las principales partes interesadas en LATAM para proporcionar recomendaciones claras en la elaboración de briefs para agencias, así como para revisar y validar sus entregables, asegurando el cumplimiento de los lineamientos aprobados, los estándares de calidad, las directrices de marca y los requisitos regulatorios.
Apoya flujos de trabajo estructurados que permitan equilibrar la carga laboral entre el equipo de especialistas y las agencias.

Planificación y Ejecución Integrada:

Garantiza la precisión y correcta ejecución del Calendario Integrado de Comunicaciones.
Coordina cronogramas de contenido, dependencias y procesos de aprobación para asegurar la entrega puntual de briefs, materiales y recursos.
Apoya la adaptación y localización de activos globales para los mercados de LATAM, trabajando en conjunto con los Brand Managers para asegurar la consistencia de la marca mientras se atienden las necesidades específicas de cada mercado.

Excelencia Operativa y Colaboración:

Lidera equipos multifuncionales de Marketing, Ventas, Asuntos Regulatorios y otras áreas para garantizar claridad, alineación y preparación para la ejecución, identificando oportunidades para optimizar procesos de trabajo, reutilización de materiales, tiempos de entrega y eficiencia de costos.
Gestiona programas y proyectos complejos, apoyando el desarrollo, adaptación y ejecución de iniciativas estratégicas de contenido y comunicación que fortalezcan el posicionamiento de marca, impulsen las prioridades comerciales y fomenten el compromiso de audiencias internas y externas.
Colabora con equipos multifuncionales y agencias para entregar contenidos de alta calidad, precisos y oportunos, alineados con los estándares de marca, regulatorios y de negocio.

Requisitos:

Escolaridad: Marketing, Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o campo relacionado.
Experiencia: +6 años en desarrollo de contenidos, comunicaciones, marketing o ejecución de campañas.
Dominio de: Adobe Creative Suite, Metodologías Ágiles, Jira y aplicación de la metodología Design Thinking.
Idiomas: inglés nivel B2 o superior deseable; portugués deseable.

Conocimientos y habilidades:

Principios de estrategia y desarrollo de contenido.
Comunicaciones para campañas y promociones.
Gestión de lineamientos de marca y tono de comunicación.
Gestión de proyectos y calendarios.
Conocimientos sobre consideraciones regulatorias y de cumplimiento aplicables a las comunicaciones (deseable).
Sólidas habilidades de redacción y edición de contenidos.
Capacidad para traducir estrategias en briefs claros y contenidos accionables.
Habilidades de colaboración y coordinación con partes interesadas (stakeholders).
Capacidad para elaborar briefs para agencias, proporcionar retroalimentación y dar seguimiento a entregables.
Gestión eficaz del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos complejos simultáneamente.
Habilidades de liderazgo transversal e influencia sin autoridad directa.
Agilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
Habilidad para colaborar y desarrollar relaciones sólidas con diferentes partes interesadas.
Atención al detalle y precisión en la ejecución, incluso bajo plazos ajustados.
Fuerte orientación a la ejecución y obtención de resultados.

Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes

Beneficios:

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.