ACTIVIDADES:
- Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma
- Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir
- Presentar propuestas de candidatos potenciales al jefe del área solicitante
- Aplicar evaluaciones (psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico) a los candidatos con visto bueno en la revisión por el jefe del área
- Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias
REQUISITOS:
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y/o Psicología.
- Experiencia de 1 año en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo
- Experiencia en temas de entrevista, así como aplicación de psicometrías
OFRECEMOS:
- Pago mensual de $11,300 brutos
- Horario Lunes A Viernes De 8:30 Am A 6:30 pm
- Vales De Despensa 11%
- Fondo De Ahorro 9%
- Aguinaldo 33 Días
- Utilidades 30 Días
- Bonificación de 5 días por días 3
- 12 días de vacaciones al primer año cumplido
- Prima Vacacional 75%
- Descuento en servicios mega (Luego de 3 meses laborando)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,300.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
