Objetivo del Puesto Liderar, capacitar y dirigir al equipo de asesores comerciales internos y de campo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas en soluciones de generación de aire comprimido, secadores, sistemas electrónicos y consumibles para el sector industrial.
Responsabilidades del cargo:
- Gestión de Equipo: Supervisar, motivar y realizar coaching al equipo de vendedores asignados (internos y de campo).
- Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar planes tácticos de venta para la colocación de compresores de tornillo, portátiles a diésel y libres de aceite.
- Desarrollo de Negocio: Identificar nuevas oportunidades comerciales en los parques industriales del Estado de México, Toluca, Lerma y alrededores.
- Negociación Técnica: Acompañar al equipo en cierres de ventas complejas o cuentas corporativas (B2B) que requieran interpretación de fichas técnicas o requerimientos de ingeniería.
- Métricas y Reportes: Monitorear KPIS de ventas, elaboración de pronósticos (forecast) e informes de rendimiento de la sucursal. Requisitos del Candidato Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Mecánica, Industrial, Eléctrica, Administración o afín).
- Experiencia Requerida: Mínimo 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en el giro industrial, manejando obligatoriamente líneas de compresores de aire (pistón, tornillo, grado médico o industrial) y equipos de tratamiento de aire comprimido.
- Habilidades Técnicas: Conocimiento en dimensionamiento técnico de proyectos de aire comprimido, refacciones y pólizas de mantenimiento preventivo/correctivo.
- Habilidades Blandas: Alto liderazgo, capacidad analítica, comunicación asertiva y enfoque al cierre de metas comerciales.
- Logística: Contar con disponibilidad para trasladarse diariamente a la zona de San Pedro Cholula (Ocoyoacac) y eventuales visitas a clientes industriales de la región.
- Beneficios Ofrecidos
- Sueldo base neto mensual competitivo (Rango sugerido para la zona de Toluca/Lerma: $18,000 a $25,000 pesos base según aptitudes).
- Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de metas del equipo.
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Estabilidad laboral en empresa transnacional líder en su ramo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
