EJECUTIVO DE RELACIONES LABORALES / CAPITAL HUMANO
Descripción del puesto
Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. Será responsable de apoyar en la gestión documental, organización de expedientes y seguimiento de contratos, asegurando el cumplimiento de los procesos y lineamientos establecidos.
Requisitos
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Licenciatura en: Recursos Humanos, Gestión del Capital Humano, Administración o carreras afines.
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Experiencia en actividades administrativas, gestión documental o Recursos Humanos.
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Manejo de bases de datos y herramientas de oficina.
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Excelente organización y atención al detalle.
Principales actividades
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Organización, control y resguardo de documentación.
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Integración, actualización y archivo de expedientes.
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Captura y actualización de información en bases de datos.
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Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos.
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Elaboración y seguimiento de contratos y documentación relacionada con la integración de expedientes.
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Gestión y seguimiento de firmas de contratos a nivel local y foráneo.
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Apoyo en actividades administrativas propias del área de Capital Humano.
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Realizar las actividades adicionales relacionadas con el puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata.
Competencias
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Organización y atención al detalle.
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Proactividad.
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Sentido de urgencia.
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Trabajo en equipo.
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Orientación a resultados.
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Apego a procesos y lineamientos.
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Actitud de servicio.
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Seguimiento y control.
Ofrecemos
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Prestaciones de ley.
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Pago quincenal.
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Oportunidad de desarrollo profesional.
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Integración a un equipo de trabajo dinámico.
