¿Tienes experiencia en ventas, manejo de personal y te apasiona alcanzar resultados?
Estamos buscando un/a Líder de Punto de Venta que quiera impulsar el desempeño de su equipo, generar excelentes resultados comerciales y crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida.
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Sueldo base mensual
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Comisiones promedio: $3,500 a $5,000
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Comisiones SIN TOPE
¿Qué harás?
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Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos comerciales.
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Dar seguimiento al desempeño y productividad del personal.
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Asegurar una excelente experiencia de atención al cliente.
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Implementar estrategias para incrementar las ventas del punto de venta.
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Supervisar la correcta operación y cumplimiento de procesos.
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Generar reportes y seguimiento de indicadores de desempeño.
Lo que te ofrecemos:
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Prestaciones de ley desde el primer día.
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Esquema de comisiones atractivo y sin límite.
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Incentivos adicionales por cumplimiento de metas.
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Capacitación constante y desarrollo profesional.
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Plan de crecimiento dentro de la organización.
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Excelente ambiente laboral.
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Reconocimiento a tus resultados y liderazgo.
Si buscas una oportunidad donde puedas liderar, generar impacto y desarrollar tu potencial profesional, esta vacante es para ti.
“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”
