Objetivo del Puesto
Diseñar, impartir y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias del personal y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Experiencia
- Mínimo 2 años impartiendo cursos presenciales y/o virtuales.
- Experiencia en diseño y actualización de materiales de capacitación.
- Manejo de grupos y facilitación de procesos de aprendizaje.
- Deseable experiencia en capacitación de liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo organizacional.
Habilidades y Conocimientos
- Diseño instruccional.
- Manejo de plataformas LMS y herramientas digitales de capacitación (Preferentemente)
- Elaboración de materiales didácticos y presentaciones.
- Evaluación y seguimiento de procesos de aprendizaje.
- Manejo de paquetería Office.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Facilitación de grupos.
- Trabajo colaborativo.
- Adaptabilidad tecnológica.
- Orientación al servicio y a resultados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $670.20 al día
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
