En ISEO buscamos un(a) profesional de Recursos Humanos con enfoque operativo y estratégico, responsable de gestionar procesos de reclutamiento, contratación y administración del personal, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Responsabilidades:
- Publicación de vacantes en distintas plataformas (Indeed, redes sociales, bolsas especializadas)
- Filtrado de CVs y realización de entrevistas iniciales
- Coordinación de entrevistas con áreas internas
- Seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso de selección
- Integración y control de expedientes laborales
- Gestión de documentación de ingreso y salida de personal
- Liderar procesos de contratación, inducción y desvinculación
- Aplicación y seguimiento del Reglamento General de Trabajo
- Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo
- Apoyo en la implementación de procesos y mejoras en el área de RH
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y administración de personal
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo
- Experiencia en procesos de contratación y despido
- Habilidades de organización, seguimiento y comunicación
- Enfoque estructurado y resolutivo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
