Responsable de Reclutamiento y Selección
Objetivo del Puesto
Atraer, seleccionar y contratar al personal operativo, técnico, administrativo y de mando medio requerido por la organización, garantizando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos que cumplan el perfil, contribuyendo a la continuidad de la operación y al cumplimiento de los objetivos del negocio.
Responsabilidades Principales
- Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y medios especializados.
- Implementar estrategias de reclutamiento de campo (posteo, volanteo, ferias de empleo e intercambio de cartera).
- Realizar entrevistas de filtro y por competencias.
- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas cuando corresponda.
- Integrar expedientes de candidatos.
- Coordinar exámenes médicos, referencias laborales y documentación para contratación.
- Mantener comunicación constante con los líderes solicitantes sobre el estatus de las vacantes.
- Administrar la base de datos de candidatos y generar una cartera de talento.
- Participar en programas de referidos y campañas de atracción de talento.
- Dar seguimiento al proceso de inducción y permanencia durante el periodo de prueba.
- Elaborar indicadores de reclutamiento y presentar resultados mensuales.
Perfil Académico
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
- Deseable capacitación en entrevista por competencias y pruebas psicométricas.
Experiencia
- Mínimo 2 años en reclutamiento masivo y especializado.
- Experiencia en empresas de manufactura, preferentemente del giro flexográfico o de empaque.
- Conocimiento del mercado laboral del Estado de México y CDMX.
Conocimientos
- Reclutamiento operativo, técnico y administrativo.
- Entrevistas por competencias.
- Reclutamiento en campo.
- Bolsas de trabajo y redes sociales.
- Microsoft Office (Excel intermedio).
- Indicadores de Recursos Humanos.
- Legislación laboral básica.
Competencias
- Orientación a resultados.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Negociación.
- Trabajo bajo presión.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Ética y confidencialidad.
- Servicio al cliente interno.
Ofrecemos
- Prestaciones de Ley
- Sueldo competitivo
Horarios
- Lunes a Viernes de 8:30 a 18:30,
- Sábados de 9:00 a 12;00 (una vez al mes)
- Zona de trabajo, Naucalpan (San Luis Tlatilco)
Interesado postularse por esta via contratación imediata
Sueldo: $11,876.00 - $13,922.01 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
