Analista de nómina
Requisitos
- Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en captura, procesamiento y revisión de nómina en empresas de manufactura.
- Experiencia en manejo de nómina semanal y quincenal.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT e ISR.
- Experiencia en captura y revisión de incidencias de nómina: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, permisos, tiempo extra, bonos y descuentos.
- Conocimiento en altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Manejo de sistemas de nómina, preferentemente CONTPAQi Nóminas.
- Dominio de Microsoft Excel.
- Atención al detalle, organización y manejo confidencial de la información.
Responsabilidades principales
- Capturar y validar las incidencias de nómina del personal.
- Revisar asistencias, faltas, retardos, tiempo extra, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos y descuentos.
- Realizar el cálculo y revisión de percepciones y deducciones.
- Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Revisar y actualizar la información de los empleados en el sistema de nómina.
- Generar reportes de nómina, asistencia, incidencias y costos de personal.
- Integrar y mantener actualizados los expedientes y archivos de nómina.
Ofrecemos
- Sueldo mensual bruto: De $20,000 a $25,000
- Prestaciones de ley.
- Fondo de ahorro del 8%.
- Vales de despensa de $400 semanales.
- Comedor subsidiado.
- Prima vacacional superior a la establecida por la ley.
- Aguinaldo superior a la ley.
- Contratación directa con la empresa.
Ubicación: Parque Industrial Nacional
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
