Apoyar en la gestión e implementación de estrategias de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la atención oportuna de temas laborales, contribuyendo a la estabilidad organizacional y a la eficiencia operativa del cliente.
Lic en Administración o afín (no perfiles psicológicos).
Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos o administración de personal, relaciones laborales y/o manejo de incidencias.
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo.
Administración de personal.
Control de expedientes y procesos administrativos.
Excel intermedio (reportes y control de información).
Alta disponibilidad de tiempo y para viajar de manera constante (local y foráneo).
Lunes a viernes 10 a 7 pm.
Pedregal.
Empresa elevadamente comprometida con su staff.
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Proovedores de Entretenimiento
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a5950e240000069001d1db8&source=indeed 