VALIANT HOTELES SOLICITA
JEFE DE MANTENIMIENTO
Objetivo del puesto
Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, garantizando su óptimo funcionamiento, seguridad y confort para huéspedes y colaboradores.
Funciones y responsabilidades principales
- Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Supervisar el estado de instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias, aire acondicionado, calderas, elevadores y sistemas contra incendios.
- Coordinar al equipo técnico de mantenimiento y asignar tareas diarias.
- Atender reportes de mantenimiento de habitaciones, áreas públicas y administrativas.
- Gestionar proveedores y contratistas externos para reparaciones especializadas.
- Controlar el inventario de herramientas, refacciones y materiales.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, protección civil y medio ambiente.
- Elaborar presupuestos de mantenimiento y control de gastos.
- Implementar medidas de eficiencia energética y ahorro de recursos.
- Elaborar reportes periódicos de mantenimiento para la dirección del hotel.
Perfil del candidato
Formación académica
- Ingeniería en Electromecánica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
- Técnicos especializados también pueden aplicar con amplia experiencia.
Experiencia
- 3 a 5 años mínimo en mantenimiento de hoteles, hospitales o edificios grandes.
- Experiencia liderando equipos técnicos.
Conocimientos técnicos
- Sistemas eléctricos y tableros.
- Aire acondicionado y refrigeración.
- Plomería y sistemas hidráulicos.
- Calderas y equipos térmicos.
- Mantenimiento de elevadores.
- Sistemas contra incendios.
- Normas de seguridad y protección civil.
- Manejo de programas de mantenimiento preventivo.
Habilidades y competencias
- Liderazgo y manejo de personal.
- Organización y planeación.
- Resolución de problemas.
- Trabajo bajo presión.
- Toma de decisiones.
- Orientación al servicio y atención a detalles.
- Comunicación efectiva con otros departamentos.
Indicadores de desempeño (KPIs)
- Tiempo de respuesta a reportes de mantenimiento.
- Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo.
- Reducción de fallas en equipos críticos.
- Control del presupuesto de mantenimiento.
- Nivel de satisfacción de huéspedes respecto a instalaciones.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $12,500.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
