Objetivo del puesto.
Desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico y clínico de los productos de la empresa mediante la capacitación continua de técnicos, distribuidores y fuerza comercial, asegurando una correcta comprensión de las técnicas quirúrgicas, indicaciones de uso y beneficios de las soluciones ofrecidas.
Responsabilidades principales
- Diseñar e impartir programas de capacitación técnica y clínica sobre productos, instrumental e implantes.
- Capacitar a técnicos de campo para el correcto soporte de procedimientos quirúrgicos.
- Desarrollar materiales educativos, presentaciones, manuales y guías de producto.
- Liderar programas de capacitación interna para las diferentes áreas de la organización.
- Participar en la organización y ejecución de cursos, talleres, entrenamientos y eventos científicos.
- Mantener actualizados los contenidos de capacitación con base en nuevas técnicas, productos y evidencia científica.
- Evaluar periódicamente las competencias técnicas del personal capacitado y proponer planes de mejora.
- Brindar soporte técnico especializado a equipos comerciales, distribuidores y personal interno.
- Realizar visitas a territorio para acompañar procesos de capacitación, supervisar la implementación de buenas prácticas y fortalecer el desarrollo técnico de los equipos.
- Asistir a procedimientos quirúrgicos de alta complejidad o estratégicos cuando sea necesario para garantizar una experiencia adecuada para el médico y validar la correcta aplicación de los productos.
- Colaborar con las áreas comercial, marketing y operaciones para asegurar la correcta transferencia de conocimiento técnico y clínico.
- Mantenerse actualizado en anatomía, biomecánica, medicina deportiva, artroscopia y nuevas tecnologías aplicadas a la práctica quirúrgica.
Perfil requerido
- Licenciatura en áreas de la salud, ingeniería biomédica o carrera afín concluida.
- Conocimiento de procedimientos quirúrgicos, anatomía y técnicas quirúrgicas.
- Habilidad para impartir capacitaciones y realizar presentaciones frente a grupos.
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
- Capacidad para liderar procesos de formación y desarrollo técnico.
Competencias y habilidades.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de enseñanza y mentoría.
- Liderazgo técnico.
- Planeación y organización.
- Resolución de problemas.
- Adaptabilidad.
- Trabajo en equipo.
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
