Título de la Vacante:Jefe / Especialista de Capacitación y Desarrollo Organizacional Descripción del Puesto:Empresa líder en su ramo (Petrum) busca un Jefe / Especialista de Capacitación para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Monterrey. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la mejora continua y la gestión estratégica de la formación, ¡esta oportunidad es para ti!
Objetivo General:
Planear, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de las necesidades de formación, normatividad aplicable y objetivos organizacionales.
Responsabilidades Principales:
- Detectar necesidades de capacitación (DNC) a nivel operativo y administrativo.
- Elaborar, administrar y medir el programa anual de capacitación.
- Diseñar materiales didácticos, cursos y pláticas institucionales.
- Gestionar y coordinar instructores, proveedores externos y logística de eventos.
- Controlar indicadores (KPIs) y evaluar el retorno o efectividad de la formación.
- Asegurar el cumplimiento legal y normativo ante la STPS (formatos DC) y auditorías vigentes.
- Liderar planes de inducción (Onboarding), actualización y programas de reconocimiento.
- Administrar encuestas de clima laboral y satisfacción.
- Coordinar y dar seguimiento al personal subordinado a su cargo (2 colaboradores).
Requisitos del Perfil:
- Educación: Licenciatura terminada en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
- Edad: Mayor de 30 años.
- Experiencia obligatoria: Mínimo 2 años enfocados en procesos de capacitación y desarrollo organizacional.
- Conocimientos técnicos requeridos (Experiencia de 5 años idealmente):
- Metodología DNC completa.
- Creación de contenidos didácticos.
- Gestión de indicadores .
- Programas de inducción y clima organizacional.
Conocimiento deseado: Manejo de tecnología educativa y plataformas de e-learning.
- Herramientas: Dominio de equipo de cómputo y Paquetería Office.
Habilidades y Competencias:
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Liderazgo y facilidad para el trabajo en equipo.
- Fuerte orientación a resultados.
- Capacidad analítica y seguimiento minucioso.
- Orientación al servicio al cliente interno.
Condiciones de Trabajo:
- Zona de trabajo: Monterrey, Nuevo León.
- Horario: Horario de oficina.
- Tipo de contrato: Permanente / Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
