Objetivo del puesto:
Desarrollar propuestas creativas de diseño alineadas con la identidad de la marca, tendencias del mercado y necesidades del cliente, asegurando la viabilidad técnica y comercial de las colecciones.
Responsabilidades principales:
- Diseñar colecciones de moda (ropa, accesorios o calzado según enfoque de la empresa).
- Investigar tendencias, materiales, colores y estilos.
- Elaborar bocetos, fichas técnicas y especificaciones de producto.
- Seleccionar telas, insumos y acabados.
- Coordinar con áreas de patronaje, producción y compras.
- Supervisar muestras y ajustes de diseño.
- Asegurar que los diseños cumplan con costos, calidad y tiempos establecidos.
- Participar en pruebas de fitting y ajustes finales.
- Apoyar en la presentación de colecciones (lookbooks, pasarelas o clientes).
Requisitos:
- Licenciatura en Diseño de Modas, Diseño Textil o afín, preparatoria o licenciatura trunca.
- Experiencia mínima de 3 años en diseño (preferentemente en industria de moda o retail).
- Dominio de software de diseño: Adobe Illustrator, Photoshop (deseable CLO 3D o similares) Mac o Windows.
- Conocimiento en serigrafia, separacion de colores, separacion de imagenes.
- Capacidad para interpretar tendencias y adaptarlas a la marca, vectorización de artes, conocimiento de libro pantone, manejo de plotter de impresion, selección CMYK.
- Inglés intermedio (deseable).
Habilidades clave:
- Creatividad e innovación.
- Atención al detalle.
- Organización y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad a cambios de tendencias.
Indicadores de desempeño (KPIs):
- Cumplimiento de tiempos de entrega de diseños.
- Aprobación de muestras en primera revisión.
- Alineación con tendencias y ventas de productos diseñados.
- Optimización de costos sin comprometer diseño.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000.00 - $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
