Softtek es una empresa global que ayuda a las organizaciones a cerrar la brecha digital. Con presencia en América del Norte, América Latina, Europa y Asia, Softtek brinda a las organizaciones Global 2000 soluciones tecnológicas que crean valor a través de la tecnología.
Nos encontramos en búsqueda de talento como:
Technical Lead JAVASR
MODALIDAD PRESENCIAL
Formación:
Licenciatura o Ingeniería concluida, con documentación comprobable, en alguna de las siguientes áreas: Computación e Informática, Administración, Informática Administrativa, Matemáticas o Actuaría, Carreras afines
Certificaciones Requeridas
Contar con al menos una de las siguientes certificaciones vigentes:
Licenciatura o Ingeniería concluida, con documentación comprobable, en alguna de las siguientes áreas:
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Computación e Informática
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Administración
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Informática Administrativa
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Matemáticas o Actuaría
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Carrera a fin
Objetivos Específicos:
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Liderar técnicamente proyectos de desarrollo de software basados en tecnologías Java.
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Asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas de acuerdo con los lineamientos de arquitectura empresarial y seguridad institucional.
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Coordinar equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de los objetivos, alcances y tiempos establecidos.
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Promover la adopción de mejores prácticas de desarrollo, integración continua y calidad de software.
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Funcionar como enlace entre las áreas técnicas, funcionales y de negocio para asegurar la alineación de las soluciones tecnológicas.
Responsabilidades Principales
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Dirigir y coordinar equipos de desarrollo durante todas las fases del ciclo de vida del software.
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Definir lineamientos técnicos y supervisar su correcta ejecución.
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Participar en la definición de arquitecturas de software y estrategias de integración.
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Garantizar la calidad, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones desarrolladas.
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Revisar diseños técnicos, código fuente y entregables del equipo de desarrollo.
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Asegurar el cumplimiento de estándares, metodologías y marcos de trabajo institucionales.
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Gestionar riesgos técnicos y proponer estrategias de mitigación.
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Coordinar la integración de componentes tecnológicos con sistemas internos y externos.
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Actuar como puente de comunicación entre el equipo técnico, líderes de proyecto, áreas usuarias y otras áreas de la institución.
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Supervisar actividades de pruebas, despliegues y liberaciones a ambientes productivos.
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Promover la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de desarrollo.
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Brindar mentoría y acompañamiento técnico a desarrolladores y especialistas del equipo.
Conocimientos Técnicos Requeridos
Indispensables
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Desarrollo de aplicaciones empresariales con Java.
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Frameworks Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate).
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Arquitectura de software y diseño de soluciones.
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Servicios REST y APIs.
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Integración de sistemas.
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Patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
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Control de versiones (Git).
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Gestión de calidad de software y revisiones de código.
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Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
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Integración y despliegue continuo (CI/CD).
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Seguridad en aplicaciones y servicios.
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Administración de ambientes de desarrollo, pruebas y producción.
Deseables
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Arquitectura de microservicios.
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Contenedores y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes).
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Herramientas DevOps.
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Bases de datos relacionales y no relacionales.
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Servicios en la nube.
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Herramientas de monitoreo y observabilidad.
Experiencia
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Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software.
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Mínimo 5 años desempeñando funciones de liderazgo técnico o coordinación de equipos de desarrollo.
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Experiencia comprobable en proyectos de desarrollo e integración de sistemas de misión crítica.
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Experiencia en la implementación de arquitecturas empresariales y soluciones de alta disponibilidad.
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Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y coordinación con áreas de negocio.
Ofrecemos:
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