Principales Funciones
Organizar, integrar y controlar la administración de los recursos humanos, materiales y financieros asignados al Hospital en apego a las disposiciones legales aplicables.
Vigilar la instrumentación de políticas y normas para garantizar la seguridad, eficacia, eficiencia y oportunidad de los servicios de atención médica a los pacientes.
Cumplir con las metas y objetivos financieros del hospital establecidos anualmente por el consejo de administración.
Coordinar la correcta elaboración de información técnica y administrativa que se genere en los diferentes servicios y remitirla en forma periódica al Consejo de Administración.
Gestionar de manera oportuna ante el Consejo de Administración los recursos necesarios para lograr los resultados establecidos anualmente.
Elaborar presupuestos y aprobar gastos.
Impulsar permanente la actualización del personal médico y administrativo;
Coadyuvar con el área comercial en lo referente a determinación de costos y precios de venta
Atender en forma directa las quejas que se formulen por irregularidades en la prestación de los servicios.
Vigilar la correcta realización de los procedimientos administrativos de las diferentes áreas.
Vigilar la calidad del servicio médico prestado a través de los informes mensuales de indicadores de calidad.
Vigilar la correcta y oportuna notificación al Ministerio Público, así como a las demás autoridades competentes, los casos en que se requiera la atención médica para personas con lesiones y otros signos que presumiblemente se encuentren vinculados a hechos ilícitos.
Representar al Proyecto en su carácter de máxima autoridad y; cuando dicha representación no sea posible en forma personal, delegar a los niveles subordinados esa función.
Escolaridad:
Licenciatura en administración, contabilidad o carrera afín concluida.
Experiencia mínima 1 año en clínicas u hospitales.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Contratación directa.
Sueldo: Hasta $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
