Coordinador Comercial Inmobiliario
En Ciudad Maderas buscamos un líder comercial con experiencia en ventas y desarrollo de equipos para integrarse a una de las desarrolladoras inmobiliarias más importantes de México.
Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, capacidad para formar asesores comerciales y habilidad para liderar mediante el ejemplo, participando activamente en el proceso comercial y apoyando el cierre de ventas.
Responsabilidades
- Reclutar, seleccionar e integrar asesores comerciales.
- Capacitar y desarrollar equipos de ventas.
- Acompañar a los asesores en citas y cierres.
- Supervisar indicadores de productividad y resultados.
- Implementar estrategias comerciales.
- Dar seguimiento a prospectos y oportunidades de negocio.
- Gestionar herramientas CRM y procesos comerciales.
- Desarrollar planes de acción para el cumplimiento de metas.
- Resolver situaciones operativas y comerciales del equipo.
- Generar un ambiente de alto desempeño y motivación.
Perfil ideal
- Edad mínima: 25 años.
- Licenciatura concluida o trunca en áreas comerciales, administración, negocios o afín.
- Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales.
- Experiencia en ventas consultivas o comisionistas.
- Deseable experiencia en sector inmobiliario.
- Vehículo propio.
- Excelente comunicación y habilidades de negociación.
- Orientación a resultados y liderazgo.
Ofrecemos
- Plan de crecimiento profesional.
- Capacitación continua.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
- Acompañamiento y mentoría.
- Excelente esquema de ingresos.
- Bonos por desempeño.
- Participación en proyectos inmobiliarios de alto crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico.
- Herramientas tecnológicas para la gestión comercial.
Ingresos
$25,000 - $50,000 mensuales
Sueldo: $25,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales?
si/no
¿Cuántas personas ha tenido a su cargo?
¿Tiene experiencia en ventas inmobiliarias?
Sí / No
¿Ha trabajado bajo esquema de comisiones?
Sí / No
¿Reside actualmente en Cancún o tiene disponibilidad para radicar en Cancún?
Sí / No
¿Cuál fue su ingreso promedio mensual durante los últimos 12 meses?
¿Cuántos asesores comerciales activos reclutó, capacitó y desarrolló personalmente durante el último año?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
