Puesto: Nominista
Área: Nóminas y Seguridad Social
Reporta a: Coordinador de Nóminas / Gerencia Fiscal
Ubicación: Fiscal Integral
Objetivo del Puesto
Garantizar el cálculo, procesamiento y cumplimiento oportuno de las obligaciones relacionadas con nóminas, seguridad social y contribuciones laborales de los clientes de Fiscal Integral, asegurando el apego a la legislación vigente y la correcta administración de la información laboral.
Funciones PrincipalesAdministración de Nómina
- Elaborar y procesar nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Calcular percepciones, deducciones, impuestos y cuotas obrero-patronales.
- Generar recibos de nómina CFDI.
- Controlar incidencias de nómina (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras, bonos, comisiones, etc.).
- Realizar finiquitos, liquidaciones y cálculo de prestaciones laborales.
Seguridad Social
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS.
- Elaborar y presentar movimientos afiliatorios.
- Determinar y revisar cuotas obrero-patronales.
- Atender requerimientos del IMSS e INFONAVIT.
- Elaborar y dar seguimiento a trámites relacionados con SIROC cuando aplique.
Cumplimiento Fiscal y Laboral
- Determinar ISR de salarios.
- Elaborar conciliaciones entre nómina, contabilidad y CFDI.
- Apoyar en la presentación de declaraciones relacionadas con nómina.
- Revisar el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad social de los clientes.
Atención a Clientes
- Resolver dudas relacionadas con nómina, IMSS, INFONAVIT y aspectos laborales.
- Solicitar y dar seguimiento a información requerida para el procesamiento de nómina.
- Mantener comunicación constante con los clientes para garantizar la correcta operación de sus obligaciones patronales.
Control y Reportes
- Elaborar reportes de nómina para clientes y dirección.
- Mantener expedientes laborales actualizados.
- Resguardar información confidencial de trabajadores y clientes.
- Generar indicadores de cumplimiento y productividad.
RequisitosEscolaridad
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia
- Mínimo 1 año en elaboración de nóminas.
- Experiencia en manejo de sistemas de nómina.
- Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, SAT y legislación laboral.
Conocimientos Técnicos
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Seguro Social.
- Ley del ISR en materia de salarios.
- SUA, IDSE y Escritorio Virtual IMSS.
- INFONAVIT.
- CFDI de Nómina.
- Excel intermedio o avanzado.
Habilidades
- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Capacidad analítica.
- Trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva.
- Servicio al cliente.
- Manejo confidencial de información.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- Nóminas procesadas en tiempo y forma.
- Cero errores en cálculos de nómina.
- Cumplimiento de obligaciones IMSS e INFONAVIT.
- Tiempo de respuesta a clientes.
- Cumplimiento de fechas de timbrado y pago.
- Atención y cierre de requerimientos.
Competencias
- Responsabilidad.
- Honestidad.
- Proactividad.
- Orientación al cliente.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso con la calidad.
Sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
