En DIAG Talento Humano estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia de talento, fortalezca la cultura organizacional y garantice el cumplimiento de la normatividad laboral.Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Preferentemente Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Administración.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos de jefatura o gerenciales de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para viajar.
Experiencia indispensable en:
- Reclutamiento y Selección de personal.
- Capacitación y Desarrollo Organizacional.
- Relaciones Laborales.
- Administración de Nómina.
- Desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos.
- Evaluaciones de desempeño.
- Administración de indicadores de RRHH.
- Manejo de personal.
Conocimientos técnicos
- Ley Federal del Trabajo (LFT).
- Ley del Seguro Social (LSS).
- INFONAVIT.
- Normatividad de la STPS.
- Elaboración e implementación de políticas y procedimientos.
- Atención de inspecciones laborales.
- Manejo de indicadores y auditorías de Recursos Humanos.
Competencias
- Liderazgo.
- Planeación estratégica.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Toma de decisiones.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Estabilidad laboral.
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Envía tu CV vía WhatsApp al 961 194 7341.
Solo se tomarán en cuenta perfiles que cumplan con la experiencia solicitada.
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
