Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Indispensable contar con título y cédula profesional.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años.
- Experiencia laboral práctica: En el ámbito administrativo, recursos humanos, reclutamiento.
- Habilidades específicas requeridas: Reclutamiento y selección de personal docente y administrativo, integración y control de expedientes laborales, control de incidencias, permisos y asistencias, administración de contratos laborales, manejo de Office (Excel, Word), atención al personal
- Deseable: nociones de normatividad educativa
- Habilidad de trato con personas: Paciencia, respuesta inmediata, diplomacia y amabilidad.
- Edad: 27 - 45 años.
Responsabilidades:
- Apoyo en procesos de contratación de docentes y personal administrativo
- Integración y resguardo de expedientes del personal
- Control de incidencias, permisos y faltas
- Atención y orientación al personal escolar
- Apoyo en procesos de inducción a docentes de nuevo ingreso
- Apoyo administrativo general del área
- Reclutamiento: publicación de vacantes, aplicación y calificación de pruebas psicométricas, entrevistas laborales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
