Requisitos para el puesto:
Educación: Preparatoria concluida (mínimo).
Experiencia: Mínima de 2 años en ventas de cambaceo (comprobable).
Liderazgo: Experiencia previa supervisando y manejando personal de ventas.
Documentación: Licencia de conducir vigente (Tipo Chofer).
Habilidades: Trabajo bajo objetivos, manejo de reportes/indicadores básicos y total disponibilidad para trabajo de campo.
Actividades principales:
· Supervisar y acompañar al equipo de promotores en campo para impulsar el cumplimiento de ventas.
· Dar seguimiento diario a indicadores, metas y resultados, brindando retroalimentación al personal.
· Administrar y reportar las ventas del equipo, incluyendo su liquidación en sistema.
· Controlar, auditar y validar la correcta gestión de folios y documentación de clientes.
· Dar seguimiento a incidencias y rechazos para asegurar la instalación de los servicios.
· Coordinar estrategias, metas y zonas de trabajo en conjunto con la jefatura de ventas.
· Capacitar continuamente al equipo en técnicas de venta, promociones y mejores prácticas.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base competitivo + esquema de comisiones o bonos por resultados.
Prestaciones de Ley desde el primer día
Capacitación constante y pagada.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral.
Beneficios por parte de la empresa
Sueldo: $13,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
