¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un reto donde puedas involucrarte en todas las etapas de la gestión del talento? Estamos en búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos que sea responsable de gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización, desde la atracción y selección de talento hasta la administración y seguimiento del personal.
Tus principales actividades serán:
- Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos de la empresa.
- Publicar y promocionar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
- Realizar la búsqueda, atracción, filtrado y selección de candidatos.
- Llevar a cabo entrevistas y evaluaciones de acuerdo con los requerimientos de cada posición.
- Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de selección y contratación.
- Coordinar el proceso de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.
- Integrar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
- Administrar y mantener actualizado el headcount y la información del personal.
- Dar seguimiento a incidencias de nómina, asistencia, vacaciones, permisos, incapacidades y demás movimientos del personal.
- Coordinar y dar seguimiento a procesos de altas, bajas y movimientos de colaboradores.
- Atender y resolver dudas del personal relacionadas con políticas, prestaciones y procesos internos.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Detectar necesidades de capacitación y dar seguimiento a actividades de desarrollo y formación.
- Participar en iniciativas de clima y cultura organizacional, así como en acciones para fortalecer la integración y el compromiso de los colaboradores.
- Dar seguimiento al desempeño y desarrollo del personal.
- Gestionar procesos de desvinculación y entrevistas de salida.
- Elaborar y mantener actualizados reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las disposiciones laborales aplicables.
- Mantener comunicación constante con colaboradores y líderes de las diferentes áreas para atender las necesidades relacionadas con la gestión de personal.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia comprobable de 2 años o más en Recursos Humanos, preferentemente como Generalista o en un puesto integral de RH.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en administración de personal y procesos de Recursos Humanos.
- Manejo de diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo y normativa laboral aplicable.
- Facilidad de comunicación y habilidades para realizar entrevistas y gestionar conflictos.
- Organización, proactividad, sentido de urgencia y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos de forma simultánea.
- Alto sentido de confidencialidad y manejo responsable de información sensible.
- Enfoque de servicio y capacidad para establecer relaciones efectivas con colaboradores y líderes.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Capacitación constante.
- Apoyo al desarrollo profesional.
- Opción a contrato indefinido.
Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con sábados eventuales.
Sueldo: $9,582.47 - $9,583.47 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
