Objetivo del puesto
Garantizar el abastecimiento oportuno de materiales, herramientas, equipos y servicios requeridos por las diferentes áreas de la empresa, mediante procesos de compra eficientes, transparentes y alineados a las políticas internas, asegurando las mejores condiciones de costo, calidad y tiempo de entrega.
Principales responsabilidades
· Gestionar y desarrollar el catálogo de proveedores, asegurando opciones competitivas en precio, calidad y servicio.
· Solicitar y analizar cotizaciones para la toma de decisiones de compra.
· Negociar precios, descuentos, tiempos de entrega, condiciones comerciales y créditos con proveedores.
· Generar órdenes de compra conforme a los procesos y autorizaciones establecidos.
· Dar seguimiento a las compras para asegurar la entrega completa y oportuna de materiales, equipos y servicios.
· Coordinar con las áreas solicitantes y almacén la recepción de los productos adquiridos.
· Evaluar el desempeño de proveedores mediante indicadores de calidad, cumplimiento y costo.
· Identificar oportunidades de ahorro y mejora en los procesos de adquisición.
· Mantener actualizada la documentación y registros relacionados con las compras realizadas.
· Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de compras y controles establecidos por la empresa.
· Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Requisitos
Escolaridad
· Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios, Comercio o carrera afín.
· Titulado, pasante o carrera concluida.
Experiencia
· Mínimo 2 años de experiencia en compras, abastecimiento o gestión de proveedores.
· Experiencia en negociación con proveedores.
· Elaboración y seguimiento de órdenes de compra.
· Manejo de cuadros comparativos y análisis de cotizaciones.
· Deseable experiencia en empresas de mantenimiento de maquina diesel.
Conocimientos
· Procesos de compras y abastecimiento.
· Evaluación y desarrollo de proveedores.
· Control documental.
· Microsoft Excel intermedio o avanzado.
· Elaboración de reportes e indicadores.
· Manejo de ERP (deseable).
Competencias
· Negociación.
· Organización y administración.
· Planeación.
· Atención al detalle.
· Integridad y ética profesional.
· Análisis numérico.
· Seguimiento y control.
· Orientación a resultados.
· Servicio al cliente interno.
Ofrecemos
· Sueldo de $15,000 netos mensuales.
· Prestaciones de ley.
· Estabilidad laboral.
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
