Nos encontramos en búsqueda de Reclutador de Personal Especializado
Atraer, evaluar y seleccionar talento para posiciones especializadas y técnicas, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos en tiempo y calidad, alineados a los objetivos estratégicos de la organización.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para vacantes especializadas (técnicas, mandos medios y/o perfiles críticos).
- Levantamiento de perfiles con líderes de área y entendimiento de necesidades del negocio.
- Búsqueda activa de talento (headhunting) en diversas fuentes: LinkedIn, bolsas de empleo, redes, referidos.
- Filtrado curricular y entrevistas .
- Aplicación e interpretación de evaluaciones técnicas y psicométricas (deseable).
- Coordinación de entrevistas
- Elaboración de terna final y seguimiento a proceso de contratación.
- Desarrollo de estrategias de atracción para posiciones de difícil cobertura.
- Administración y actualización de base de candidatos.
- Generación de reportes de indicadores (tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes efectivas).
- Asegurar una experiencia positiva al candidato.
Perfil requerido
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de posiciones especializadas (ej. ingeniería, tecnología, finanzas, operaciones, choferes etc.).
- Experiencia comprobable en búsqueda directa (headhunting).
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
- Manejo de bolsas de empleo y herramientas digitales de reclutamiento.
Interesados postularse por este medio
Sueldo: $10,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
