Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!
Misión del puesto
Coordinar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos y requerimientos tecnológicos de Recursos Humanos, asegurando que las soluciones/tecnología implementadas cumplan con los objetivos estratégicos, operativos y de calidad. Actuar como puente entre las áreas de negocio promoviendo la colaboración, la mejora continua y el cumplimiento de los tiempos y presupuestos establecidos.
Descripción de puesto
Funciones clave:
Gestión de proyectos tecnológicos:
- Diseñar y ejecutar planes de trabajo alineados a las necesidades del área de Recursos Humanos.
- Supervisar el avance y cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados.
- Gestionar recursos y establecer prioridades según los requerimientos del negocio.
Relación con el área de Recursos Humanos:
- Actuar como enlace principal entre Recursos Humanos y los equipos técnicos.
- Identificar y traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos.
Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas:
- Anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Resolver incidentes o problemas que puedan afectar el éxito de los proyectos.
Reporteo y Seguimiento:
- Proveer visibilidad sobre el estado de los proyectos a stakeholders clave.
- Generar reportes de avance, identificando logros, riesgos y próximos pasos.
Herramientas:
- Gestión de Proyectos: Jira, Trello, Microsoft Project, Monday.com o similares.
- Sistemas de Recursos Humanos: Implementaciones HCM, Payroll; ERPs financieros. Deseable Workday.
- Documentación y Colaboración: Confluence, SharePoint, Microsoft Teams, Google suite.
- Análisis y Reporteo: Power BI, Tableau, Excel avanzado.
- Metodologías: Ágiles (Scrum, SAFe), tradicionales (PMBOK), híbridas (adaptación de marcos ágiles para proyectos corporativos).
Requerimientos y criterios de selección:
- Licenciatura / Ingeniería
- 4+ años en roles gerenciales/liderazgo
- Indispensable sólida experiencia en sistemas de Recursos Humanos
Tipo de empleado
Planta
Modelo de trabajo
Presencial
En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.
