Objetivo del puesto:
Liderar la estrategia comercial de la empresa mediante la gestión, desarrollo y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales, asegurando el crecimiento de ventas, la calidad de atención, el desarrollo del equipo comercial y la correcta representación de las marcas y servicios de la organización.
Será responsable de analizar oportunidades de negocio, establecer estrategias comerciales, desarrollar al equipo de ventas y generar información clave para la toma de decisiones de Dirección.
Funciones principales:
- Dar seguimiento a clientes actuales para evaluar la calidad del servicio, detectar oportunidades de crecimiento y generar nuevas líneas de negocio.
- Supervisar, capacitar y desarrollar al equipo de vendedores, fortaleciendo sus habilidades comerciales y técnicas.
- Definir, monitorear y evaluar metas comerciales e indicadores de desempeño.
- Analizar estadísticas de ventas, comportamiento comercial, porcentaje de conversión y efectividad de oportunidades.
- Diseñar estrategias para incrementar cierres comerciales y mejorar la productividad del equipo.
- Atender y acompañar negociaciones con clientes estratégicos.
- Brindar apoyo a Dirección en situaciones comerciales relacionadas con clientes, negociaciones y relaciones estratégicas.
- Dar seguimiento a vendedores y aliados externos para identificar oportunidades de negocio.
- Representar a la empresa y sus marcas ante clientes, aliados y prospectos comerciales.
- Identificar nuevos mercados, clientes potenciales y oportunidades de expansión.
- Supervisar la efectividad de campañas publicitarias y estrategias de atracción comercial.
- Generar reportes comerciales para Dirección.
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- Preparación como Ing. Civil, arquitecto o afín
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
- en área comercial: 10 años (Obligatorio)
Idioma:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
