Ubicación: Ixtlahuaca, Estado de México
Modalidad: Presencial
Oferta económica
- Sueldo mensual bruto: $80,000 a $100,000
- Prestaciones de ley
Escolaridad
Licenciatura en Administración o carrera afín.
Experiencia requerida
- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas en Recursos Humanos
- Experiencia en industria textil o confección (preferente)
- Experiencia en manejo de personal sindicalizado
- Participación en auditorías internas y externas (clientes y autoridades)
Conocimientos técnicos
- Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones
- Seguridad e Higiene
- Elaboración y gestión de Reglamento Interno de Trabajo
- Manejo de sistemas de nómina / HRIS
- Negociación con sindicatos
- Cumplimiento social y normativo (incluyendo C-TPAT)
- Inglés avanzado (indispensable)
- Disponibilidad para viajar (visa y pasaporte vigente)
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos
- Asegurar el cumplimiento legal y laboral de la organización
- Liderar procesos de auditoría y certificaciones
- Gestionar relaciones laborales y sindicales
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo organizacional
- Supervisar nómina, administración de personal y cumplimiento normativo
- Implementar estrategias de mejora organizacional y clima laboral
Perfil
- Liderazgo estratégico
- Alta capacidad de negociación
- Toma de decisiones
- Manejo de conflictos
- Pensamiento analítico y enfoque a resultados
- Desarrollo de talento y equipos de alto desempeño
Interesados postularse por este medio con CV actualizado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tiene VISA y Pasaporte?
- ¿Ha participado en auditorías o certificaciones relacionadas con comercio exterior o seguridad logística C-TPAT?
- ¿Cuántos años tiene de experiencia como Gerente de RH, HR Manager o Subdirector en empresas de manufactura?
- ¿Cuántos años de experiencia tiene en Industria Textil o Confección? (Mencione el nombre de las empresas)
- ¿Ha manejado relaciones laborales con sindicato?(Mencione los sindicatos)
- ¿Habla Inglés?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
