Objetivo:
Coordinar, supervisar y motivar al equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de objetivos operativos, promoviendo un ambiente laboral productivo, organizado y alineado con la cultura de la empresa.
Actividades principales:
- Supervisar las actividades diarias del personal a cargo.
- Resolver conflictos laborales y fomentar un buen clima organizacional.
- Capacitar y desarrollar al personal.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad.
- Elaborar indicadores de productividad y desempeño.
- Participar en procesos de reclutamiento y selección.
- Calculo y revisión de nómina, registro y control de incidencias.
- Aplicación de bajas laborales y actas administrativas.
- Atención de personal turno matutino y nocturno (guardias 2 veces al mes acudir a turno nocturno)
Escolaridad:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia:
- 2 a 4 años en manejo de personal o supervisión de equipos.
Conocimientos:
- Liderazgo y manejo de equipos
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Manejo básico de indicadores (KPIs)
- Normatividad laboral básica
Ofrecemos:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
- Excelente ambiente laboral
- Horario de 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a Viernes y Sábado de 8:00 a 11:00
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22,500.17 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
