EXPERIENCIA: mínima de 1 año, comprobable.
ESCOLARIDAD: Licenciatura concluida en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
Importante contar con cédula profesional.
FUNCIONES:
- Proceso de contratación.
- Control de expedientes.
- Validar y gestionar altas, bajas y modificaciones.
- Elaboración de pre nómina y nómina.
- Realizar cálculos varios, (PTU, aguinaldo, finiquito, liquidación, etc.)
- Realizar capacitación y desarrollo del personal.
- Brindar asesoría y atención a colaboradores.
- Llevar a cabo todo lo conducente para cumplir con las CGT, normas y leyes aplicables al área.
CONOCIMIENTOS:
- Programa para elaboración de nómina.
- Contabilidad básica.
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Seguro Social.
- Ley del Impuesto Sobre la Renta.
- Condiciones Generales de Trabajo.
- Normas Oficiales Mexicanas.
HABILIDADES:
- Organización y planeación.
- Liderazgo.
- Comunicación.
- Puntualidad.
- Responsabilidad.
- Respeto.
OFRECEMOS:
- Prestaciones de ley y superiores.
JORNADA DE TRABAJO:
- Lunes a viernes de 9:00 a 18:00.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
