Buscamos y desarrollamos tu Talento
Te invita a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos a personas con ganas de crecer y sobre todo mucho interés en ofrecer el mejor de los servicios hacia nuestros clientes.
REQUISITOS:
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Experiencia como administrando sucursales de AUTOSERVICIO, DE CONVENIENCIA, ABARROTERAS, SUPER MERCADOS, etc.
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Escolaridad mínima: Bachillerato terminado.
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Disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana
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Experiencia de 1 año mínimo en retail.
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Experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo.
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Experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).
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Experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía).
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Conocimiento en indicadores de tienda: Venta, Tasa de Conversión, Inventario, Ticket Promedio, Artículos por ticket.
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Conocimiento en planogramas, presentación visual, Display, Lay-out
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Manejo de personal
ACTIVIDADES:
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Asegurar el buen funcionamiento
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Prestación de servicio y atención al cliente
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Generar y promover motivación del personal a cargo.
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Supervisar la calidad de servicio
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General e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos
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Cumpliendo con el presupuesto de ventas.
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Supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía
Ofrecemos:
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Plan de desarrollo profesional con base a resultados
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Contratación directamente por la empresa
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Vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado
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Comisiones semanales
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Fondo de Ahorro a los 6 meses de antigüedad
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Prestaciones de Ley
El proceso es:
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Se verifica currículo si cubres el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros
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La entrevista será con el Distrital de RH y el Gerente de área
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Propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida
¡INTEGRATE Y SE PARTE DE NUESTRA FAMILIA!
