En Learning Well México buscamos un Jefe de Ventas Educativas con empuje, visión estratégica y experiencia comprobable liderando equipos comerciales. Tu misión principal será estructurar, capacitar y dirigir a un equipo de promotores digitales (100% a comisión) para alcanzar nuestras metas quincenales de inscripción en nuestras modalidades de Bachillerato y Licenciatura en línea.
Si eres un líder que sabe vender con el ejemplo, domina la prospección en redes sociales y sabe cómo motivar a un equipo para que no se rinda ante el primer rechazo, este puesto es para ti.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Reclutamiento y Formación: Atraer, seleccionar y capacitar constantemente a promotores de ventas. Serás responsable de enseñarles nuestros guiones, manejo de objeciones y estrategias de cierre por WhatsApp.
- Estrategia de Generación de Leads: Diseñar y proveer a tu equipo de tácticas orgánicas (y pagadas de bajo costo) en Facebook, grupos locales e Instagram para asegurar un flujo constante de prospectos.
- Acompañamiento y Cierres Complejos: Intervenir en negociaciones difíciles, apoyando a tus promotores a cerrar ventas de alto valor (Licenciaturas) mediante llamadas o audios estratégicos.
- Venta Directa: Manejar tu propia cartera de prospectos predicando con el ejemplo ante tu equipo comercial.
- Gestión de Métricas: Auditar el embudo de ventas del equipo (mensajes enviados vs. cierres logrados), depurar a los promotores inactivos y entregar reportes semanales de resultados a la Dirección.
Requisitos y Experiencia Indispensable
Perfil Profesional:
- Experiencia: Mínimo 2 a 3 años comprobables como Coordinador, Supervisor o Jefe de Ventas, preferentemente en el sector educativo (venta de licenciaturas, bachilleratos, diplomados o cursos en línea) o venta de intangibles (seguros, afores).
- Liderazgo: Experiencia previa reclutando y manejando equipos de vendedores o comisionistas. Sabes cómo retener talento y exigir resultados diarios.
- Dominio Digital: Manejo avanzado de WhatsApp Business (etiquetas, respuestas rápidas, embudos) y conocimiento sólido en estrategias de captación de prospectos en grupos de Facebook y redes sociales.
- Manejo de Datos: Capacidad para estructurar reportes de ventas y medir tasas de conversión usando Excel o Google Sheets.
Habilidades Clave:
- Excelente redacción, ortografía y facilidad de palabra (impecable manejo de audios y llamadas).
- Alta tolerancia a la frustración y enfoque total a la resolución de problemas (no te quedas esperando, sales a buscar los números).
- Capacidad de negociación y sentido de urgencia comercial.
Esquema de Compensación (Sueldo + Comisiones Variables)
Ofrecemos un esquema híbrido diseñado para premiar a un líder que realmente genere volumen a través de su equipo:
- Sueldo Base: $8,000 MXN mensuales (pago quincenal) para darte estabilidad.
- Comisiones por Venta Directa: Ganas comisiones completas por tus propios cierres ($400 por Bachillerato / $800 por Licenciatura).
- Bono de Equipo (Override): Tu mayor fuente de ingresos. Ganas $100 MXN adicionales por cada alumno que inscriba cualquier miembro de tu equipo. Si tu equipo vende, tú ganas.
- Bono por Meta Alcanzada: Bono mensual extra de $2,000 MXN al superar la meta mínima de inscripciones grupales.
Requerimientos técnicos:
- Computadora propia e internet estable.
- Teléfono celular
Sueldo: $8,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo remoto
